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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:98
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、大专以上学历,?#31169;?#25151;地产销售相关专业知识; 2、具有2年以上房地产行业一手楼盘销售工作经验; 3、具有较好?#21335;?#21806;能力和客户拓展能力 4、能够接受高强度的工作压力,并且服从公司?#25165;牛?5、曾获得楼盘销售冠军或者前三名者优先; 6、有别墅或商办销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:98
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、大专以上学历,?#31169;?#25151;地产销售相关专业知识; 2、具有2年以上房地产行业一手楼盘销售工作经验; 3、具有较好?#21335;?#21806;能力和客户拓展能力 4、能够接受高强度的工作压力,并且服从公司?#25165;牛?5、曾获得楼盘销售冠军或者前三名者优先; 6、有别墅或商办销售 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:98
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协同客户服务部进行保修期内质量投诉的处理; 2、建立维修电子档?#31119;?#19994;主维修受理,登门验收结果; 3、负责管理项目房修对外委托施工单位的施工管理,并对维修工作量进行审核; 4、负责相关质量保证金的管理及保修款支付的审核; 5、配合完成房屋的集?#34218;?更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:98
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、业主报修记录信息登记,并做好相关记录; 2、将业主报修问题,及时开单给相关房维工程师进?#20889;?#29702;,并对每天维修进度进行更新; 3、定期对维修表单进行梳理,并汇报公司各相关部门; 4、对维修完成问题进行回访,确认业主报修问题已全部完成,并将维修完成纸 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、本岗位为商场会计; 2、要求有商贸企业工作经验,有中级会计职称,善于学习,爱岗敬业,具有团队精神,沟通能力强; 3、主要工作协助财务经理做好经营过程中的日常财务管理,按资金计划做好日常收、付、转业务,协调财务部人员做好按期申报及缴税,做好财务分析及收费预警 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、工作时间为倒班制; 2、要求有电工证; 3、有过相关工作经验三年以上; 4、做事有责任心。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、有过相关工作经验; 2、上班时间为上24休息24; 3、有消?#20048;ぃ?4、工作地点为兴城。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、年龄25-40岁; 2、懂综合维修,熟悉商场维修程序; 3、主要负责商场内外设施设备维修维护保养; 4、诚实?#32454;桑?#20026;人正直。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、此职位为商场的空调工; 2、工作时间上1休1; 3、要求任劳任怨,扎实?#32454;桑?#19981;怕脏累,不定时倒班,懂机械维护,空调运转; 4.公司制度健全,工作稳定,只招聘长期工。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、熟练掌握相关工程造价管理和成本控制流程,?#31169;?#30456;关规定和政策。 2、工程造价、管理、电力或其他相近专业,大专及以上学历; 3、熟悉概预算软件及其他办公软件; 4、较强的学习能力和适应能力。 5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。 6、有造 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 要求:25岁以上,大专学历,身心健康乐观向上,语?#21592;?#36798;能力强。做过老师的人才优先!
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 有过过婚礼主持,会议主持经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 25岁以上,高中以上学历,在传统行业做过销售?#27169;?#33258;己做过?#20064;?#24320;过店的优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 表达能力强,人品好
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1.年龄:25-45周岁 2、学历:中专(含)以上学历 3、?#35775;?#31471;正,身体健康 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 5、有良好的语?#21592;?#36798;能力、亲和力和应变能力 6、有良好?#30007;?#29702;素质和工作习惯,有责任?#27169;?#21507;苦耐劳,具备一定的管理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1.年龄:25-45周岁 2、学历:中专(含)以上学历 3、?#35775;?#31471;正,身体健康 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 5、有良好的语?#21592;?#36798;能力、亲和力和应变能力 6、有良好?#30007;?#29702;素质和工作习惯,有责任?#27169;?#21507;苦耐劳,具备一定的管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 负责营业单位员工招聘,面试,员工日常管理与培训辅导
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 负责营业单位的商户管理、会务经营管理。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 电话开发与回访,客户资?#38505;?#29702;,客户管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 客户服务、开发与管理,能吃苦耐劳,积极心态,有强?#39029;?#21151;愿望
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